Info-Sourds werkt samen met de Ligue Braille in een campagne om arbeidsbemiddeling te promoten. Een persoon met een handicap is gewend aan uitdagingen. Hen aanwerven zal waarde toevoegen aan uw bedrijf. Uw bedrijf zal waarde toevoegen aan zijn onafhankelijkheid.

Ontdek de persbericht campagne 

Info-Sourds zet zich al 28 jaar in voor meer inclusie en zelfstandigheid voor doven en slechthorenden in het Brussels Gewest. Info-Sourds begeleidt deze mensen van dichtbij en op maat bij hun dagelijkse activiteiten, bij het zoeken naar werk, bij het tolken in gebarentaal en bij hun communicatie (transliteratie en ondertiteling).

Met het oog op de moeilijkheden die doven en slechthorenden op de arbeidsmarkt ondervinden, hebben we besloten een grote bewustmakingscampagne te starten om onze diensten voor arbeidsondersteuning te promoten en de barrières te slechten die nog te vaak voorkomen, zoals angst en terughoudendheid bij werkgevers.

Volgens een onderzoek van de Koning Boudewijnstichting[1]65 % van de mensen met een handicap is ervan overtuigd dat tijdens een selectieprocedure altijd de voorkeur wordt gegeven aan een valide persoon boven een persoon met een handicap, zelfs als deze minder gekwalificeerd is.

En dat terwijl het heel goed mogelijk is om de behoeften van werkgevers en die van werknemers met een handicap bij elkaar te brengen. Werk is een grondrecht. En mensen met een handicap aanwerven kan een oplossing zijn voor het tekort aan arbeidskrachten in ons land.

Geconfronteerd met deze situatie besloten we onze krachten te bundelen met een andere organisatie met dezelfde waarden en missies als de onze: de brailleliga.

Lees de getuigenis van Kamuran, een begunstigde van de arbeidsbemiddeling



Kamuran groeide op in Frankrijk en verhuisde naar België nadat hij zijn vrouw had ontmoet. Net aangekomen in ons land, was het niet gemakkelijk voor hem om zijn administratieve zaken op orde te krijgen en vervolgens een job te vinden. Maar dankzij de steun van de werkgelegenheidsdienst vond Kamuran een stabiele job waarin hij nu goed gedijt!

Onze partner, de Ligue Braille, biedt hetzelfde soort ondersteuning voor slechtzienden. Lees meer over hun werk:

 

 



Onze expertise

Onze expertise ligt in het bieden van nauwe, op maat gemaakte ondersteuning in elke fase van het zoeken naar een baan, om dove of slechthorende mensen het volledige potentieel te geven om hun vaardigheden te laten zien en hun handicap onzichtbaar te maken voor werkgevers.

Voor onze dove en slechthorende klanten

  1. Analyse en begeleiding
  • Registratie bij Actiris
  • Beoordeling van vaardigheden
  • Een beroep kiezen
  1. Op zoek naar een baan
  • CV's en motivatiebrieven opstellen
  • Decoderen en ondersteuning bij het lezen van vacatures
  • Toepassingen verzenden
  1. Aan het werk zetten
  • Ondersteuning bij sollicitatiegesprekken
  • Ondersteuning bij het tekenen van een contract
  • Ondersteuning na ondertekening van een contract

Met werkgevers

  1. Kandidaten zoeken
  2. Ondersteuning bij administratieve procedures
  3. Ondersteuning bij aanmelden
  4. Het werkstation aanpassen
  5. Ondersteuning bij het installeren van redelijke aanpassingen
  6. Doofheid onder de aandacht brengen
  7. Informatie over bonussen en werkgelegenheidssteun
  8. Follow-up na het aannemen van een dove of slechthorende persoon

 

Het werk van de arbeidsbemiddelingsdienst Info-Sourds ondersteunen en bijdragen aan meer inclusie en diversiteit op de arbeidsmarkt. Zodat het recht op werk een fundamenteel recht blijft en geen ongelijke strijd.

IK DOE EEN DONATIE

Alle donaties van ten minste €40 zijn fiscaal aftrekbaar via een belastingcertificaat.

Meer informatie over onze Dienst Werkgelegenheid

[1] "Enquête over de tewerkstelling van personen met een handicap in België, uitgevoerd tussen juli en oktober 2023, bij 991 personen met een handicap tussen 18 en 65 jaar.

nl_BENederlands (België)