In een gezamenlijke inspanning bepalen de werkzoekende en de consulent samen het beroepsproject, ondersteund door een reeks acties gericht op het versterken van vaardigheden en het verminderen van de impact van blokkerende factoren in de professionele integratie van de persoon.

Dit wordt als volgt gedefinieerd:

• Registratie bij Actiris
• Voorstel voor een stage of een contract voor professionele aanpassing (CAP)
• Advies en begeleiding
• Hulp bij het opstellen van een CV en sollicitatiebrief
• Verstrekking van tools en steun voor de ontwikkeling van vaardigheden
• Voorbereiding en ondersteuning bij sollicitatiegesprekken
• Follow-up na ondertekening van het contract
• Enz.

Voor doven en slechthorenden die onlangs via onze dienst Werkgelegenheid zijn aangenomen, bieden we uitgebreide ondersteuning voor, tijdens en na de ondertekening van het arbeidscontract. De begeleidingsdienst biedt:

• Advies en voorlichting van werkgevers
• Administratieve bijstand bij verzoeken om redelijke aanpassingen
• Hulp bij de administratieve procedures voor het verkrijgen van een toelating om te werken in een maatwerkbedrijf (ETA)
• Follow-up tijdens het eerste jaar
• Begeleiding en advies naar passende vormingen