Dans un travail collaboratif, le chercheur d’emploi et l’accompagnateur déterminent ensemble le projet professionnel, supporté par un ensemble d’actions visant à renforcer les compétences et réduire l’impact des facteurs bloquant dans l’insertion professionnelle de la personne.

Cela se définit comme suit :

• Inscription chez Actiris
• Proposition de stage ou de Contrat d’Adaptation Professionnelle (CAP)
• Conseils et orientation
• Aide à la création d’un CV et d’une lettre de motivation
• Apport d’outils et aide au développement des compétences
• Préparation et accompagnement aux entretiens d’embauche
• Suivi après signature du contrat
• Etc.

Pour les personnes sourdes et malentendantes récemment engagées grâce au service Emploi d’Info-Sourds, nous offrons un accompagnement global avant, pendant et après signature de contrat. L’accompagnement du service offre ainsi :

• Conseils et informations auprès des employeurs
• Aide administrative au niveau des demandes d’aménagements raisonnables
• Aide dans les démarches administratives pour l’obtention d’autorisation de travail en entreprise de travail adapté (ETA)
• Suivi durant la première année
• Accompagnement et conseils vers des formations adaptées