Que ce soit parce que vous venez d’engager une personne sourde ou malentendante, que vous prôniez la diversité ou simplement par curiosité saine, une sensibilisation à la surdité bénéficiera à l’ensemble de votre entreprise.
Plus d’équité c’est communiquer avec son corps et ses mains et change fondamentalement la façon dont on perçoit l’autre.
Essayer de comprendre l’autre en trouvant des ponts de communication autres qu’oraux, se rapprocher, « écouter », sont des moments précieux à l’heure où le marché de l’emploi pousse le monde à aller plus vite, à s’éviter, à ne plus se regarder.
Dans cette veine, nous vous proposons les séances suivantes :
- Introduction à la surdité
- Différences entre personne sourde/malentendante/devenue sourde
- Comment se comporter face à une personne sourde
- La communication à portée de main : communiquer avec son corps, ses mains et ses expressions faciales
- Les outils digitaux
- La communication élaborée : oralisation, écrit, sketchnoting, etc.
- Initiation à la langue des signes
- Employeurs : trucs et astuces
- Les avantages : informations relatives aux primes en Région bruxelloise
- Le recrutement, le maintien à l’emploi, l’aménagement du poste de travail
- La communication à portée de main : communiquer avec son corps, ses mains et ses expressions faciales
- Les outils digitaux
- La communication élaborée : oralisation, écrit, sketchnoting, etc.
- Initiation à la langue des signes
En cas d’engagement d’une personne sourde ou malentendante, la prime de sensibilisation à l’inclusion vous permet de couvrir les frais de ces séances !
ENVOYER UNE DEMANDE
En tant que service public vous avez un devoir d’exemplarité en termes de diversité, de responsabilité sociétale et d’accessibilité. Pour vous y aider, nous vous proposons un temps d’arrêt, de silence avec cette sensibilisation à la surdité. Cette séance immersive vous permettra d’expérimenter une communication plus authentique, plus visuelle. Vous prendrez conscience que parler avec son corps et ses mains, forcer l’échange de regards, change fondamentalement la façon dont on perçoit l’autre et permet de le redécouvrir sous un autre prisme.
Ce type de communication universelle, épurée de tout artifice vous permettra également de toucher un public plus large tel que : les personnes atteintes d’un trouble du langage, les personnes atteintes d’autisme, les primo arrivants, les personnes âgées, etc.
- Introduction à la surdité
- Différences entre personne sourde/malentendante/devenue sourde
- Comment se comporter face à une personne sourde
- La communication à portée de main : communiquer avec son corps, ses mains et ses expressions faciales
- Les outils digitaux
- La communication élaborée : oralisation, écrit, sketchnoting, etc.
- Initiation à la langue des signes
- Employeurs : trucs et astuces
- Les avantages : informations relatives aux primes en Région bruxelloise
- Le recrutement, le maintien à l’emploi, l’aménagement du poste de travail
- La communication à portée de main : communiquer avec son corps, ses mains et ses expressions faciales
- Les outils digitaux
- La communication élaborée : oralisation, écrit, sketchnoting, etc.
- Initiation à la langue des signes
En cas d’engagement d’une personne sourde ou malentendante, la prime de sensibilisation à l’inclusion vous permet de couvrir les frais de ces séances !
ENVOYER UNE DEMANDE
Vous êtes directeur d’école secondaire, vous souhaitez susciter des vocations inclusives et sociales auprès de vos élèves ? Vous faites partie des établissements qui promeuvent la diversité, la différence et l’ouverture d’esprit ? Nous vous proposons une expérience à la fois pédagogique et ludique.
- Introduction à la surdité
- Différences entre personne sourde/malentendante/devenue sourde
- Comment se comporter face à une personne sourde
- La communication à portée de main : communiquer avec son corps, ses mains et ses expressions faciales
- Les outils digitaux
- La communication élaborée : oralisation, écrit, sketchnoting, etc.
- Initiation à la langue des signes
ENVOYER UNE DEMANDE