De missie van Info-Sourds de Bruxelles is bij te dragen aan de sociale en professionele inclusie van doven en slechthorenden in Brussel door middel van een reeks initiatieven: ondersteuning bij tewerkstelling, opleidingsmodules, tolk- en vertaaldiensten in gebarentaal, een projectbegeleidingsdienst en een publieke brievenschrijfdienst.
In te vullen positie
Psychosociale begeleiding ½ tijd CDR: 19 uur/week tijdens 3 maand vanafde maand februari, vanwege zwangerschapsverlof.
Profiel
- Dove, slechthorende of horende persoon.
- Kennis en/of ervaring op het gebied van talen en/of pedagogiek in het onderwijs, met uitstekende vaardigheden op het gebied van animatie en groepsmanagement.
- Kennis van gehandicaptenzaken (SPF, PHARE, etc.)
- Beheersing van de gebarentaal van Franstalig België (LSFB) en een goede kennis van de dovencultuur.
- Beheersing van de internationale gebarentaal en een goed taalvermogen zijn echte troeven.
- Kennis op het gebied van oriëntatie en sociaal-professionele integratie is een pluspunt.
- Vermogen om in duo's en in teamverband te werken.
- Aanpasbaarheid aan het niveau van de stagiairs (doven of slechthorenden): beheer, wijziging en analyse van het programma, evenals aanpassing van de agenda.
- Beheersing van specifieke communicatiemiddelen met dove en slechthorende personen (gebruik van webcam, video's op smartphone, enz.).
Beschrijving
De psychosociale begeleider begeleidt dove of slechthorende werkzoekenden die bij de opleidingsdienst zijn ingeschreven. Hij/zij zorgt ervoor dat de stagiairs in goede leeromstandigheden verkeren en dat hun administratieve situatie in orde is. Hij/zij verzorgt een opleidingsmodule over toegankelijkheid (rechten en plichten, werking van de samenleving en instellingen).
Hij wordt ook gevraagd om deel te nemen aan de dagelijkse taken van de dienst.
VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN:
1. Ontvangst en omgang met stagiaires:
- Inschrijvingen en wachtlijsten beheren, toekomstige stagiaires ontmoeten, de administratieve procedure opvolgen en ervoor zorgen dat het dossier gedurende de hele opleiding in orde blijft.
- Stagiairs verwelkomen, hen informeren over hun rechten en plichten, hen adviseren en begeleiden op basis van hun verzoeken en behoeften.
- Een professionele houding aannemen en een gepaste relationele afstand bewaren ten opzichte van de stagiairs.
- De stagiairs begeleiden bij problemen in verband met de opleiding, hun persoonlijke situatie of administratieve formaliteiten, enz.
- Helpen bij het oplossen van problemen van verschillende aard (sociaal, administratief, sociaaleconomisch, communicatie, enz.)
- Pedagogische begeleiding bieden (inzicht krijgen in het uitgangspunt van het persoonlijke project van de stagiair, zijn leerproces observeren, regelmatig communiceren, samenwerken met de betrokkenen in de omgeving van de stagiair).
- De aanwezigheid van stagiaires bijhouden, de bijbehorende formulieren ondertekenen en deze aan het einde van elke maand in de daarvoor bestemde map archiveren.
- Aan het einde van elke module of aan het einde van de opleiding tevredenheidsenquêtes onder stagiairs houden om de kwaliteit van de opleiding voortdurend te verbeteren.
- Situaties analyseren en de juiste actie ondernemen.
- Inclusie bevorderen - sociale integratie en autonomie voor begunstigden
- Mensen leren om onafhankelijk te zijn en hen ondersteunen in hun dagelijks leven.
- Brieven schrijven, telefoontjes plegen, dossiers opvolgen.
- Doven en slechthorenden begeleiden in hun contacten met externe organisaties of mensen.
2. Opleidingsproject:
- De vereisten van projectoproepen (Bruxelles Formation en FSE) lezen en beheersen.
- Actief deelnemen aan het dagelijkse leven van de dienst
- Meewerken aan het opstellen van de jaarlijkse activiteitenverslagen en ervoor zorgen dat de verschillende deadlines worden nageleefd.
- Bijdragen aan de opvolging en evaluatie van opleidingsprojecten om verbeterpunten te identificeren.
- De verplichtingen van het ESF naleven: promotie, gelijkheid tussen mannen en vrouwen, gelijke kansen, diversiteit, respect voor het milieu in het kader van de opleiding, Timesheet.
3. Tteamwork en netwerken:
- Overleg met de pedagogisch referent over de inhoud van de begeleiding van stagiaires of over andere onderwerpen indien nodig.
- Deelnemen aan teamvergaderingen, informatiebijeenkomsten en activiteiten die in de module toegankelijkheid zijn gepland
- Een samenwerkingsgerichte omgeving binnen het pedagogisch team bevorderen door het uitwisselen van ideeën en het waarderen van feedback of opleidingen aan te moedigen.
- Samenwerken met de opleiders en de pedagogisch referent om een betere begeleiding van de stagiairs te garanderen.
- Samenwerken met interne diensten, zoals de begeleidingsdienst (SA) en de arbeidsbemiddelingsdienst (APS), om een coherente begeleiding te garanderen die in het belang is van de stagiairs.
4. Voorbereiding en begeleiding:
- Lees de projectoproepen en stel een planning of een opleidingsprogramma op dat is afgestemd op de geplande duur.
- De inhoud van de verschillende thema's of onderwerpen uitwerken, in overeenstemming met de vereisten van de projectoproepen en de subsidieverstrekkende instanties.
- De opleidingsmodules over toegankelijkheid animeren en zorgen voor continuïteit in de begeleiding gedurende het hele traject van de stagiair.
- Zorgen voor begeleiding en opvolging die is afgestemd op de projecten van stagiairs tijdens de opleiding.
- Externe bezoeken organiseren in verband met de onderwerpen die tijdens de modules over toegankelijkheid in de opleiding aan bod komen.
Toepassing I
Info-Sourds vzw zoekt iemand voor een vervangingscontract voor een periode van 3 maanden (februari tot mei 2026).
Deze vervanging omvat twee afzonderlijke deeltijdbanen, gepubliceerd in twee afzonderlijke advertenties :
– Begeleider – halve dag (begeleidingsdienst)
– Psychosociale begeleiding – halve tijd (afdeling Opleiding)
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de weken van 12 en 19 januari 2026. De deadline voor het indienen van sollicitaties is 8 januari 2026.
Sollicitaties moeten worden gericht aan Pascale van der Belen, directrice van de vzw Info-Sourds de Bruxelles, Brugmannlaan 76, 1190 Brussel, of per e-mail naar candidatures@infosourds.be.
De vereniging zet zich in voor het naleven van maatregelen ter bestrijding van alle vormen van discriminatie en bevordert een diversiteitsbeleid.
Nederlands (België) 
Français