Accompagnement Emploi et Formation

Nous sommes là pour accompagner les personnes sourdes et malentendantes dans leur recherche d’emploi et/ou de formation.

Vous êtes Employeur ?  Cliquez ici !

Qui sommes-nous ?

 



Lavinia
Accompagnatrice Emploi

Xavier
Accompagnateur Emploi

Que proposons-nous ?

  • De l’aide pour les démarches administratives en lien avec l’emploi :
    • Inscription chez Actiris
    • Inscription au service PHARE
    • Demande d’aménagements raisonnables
    • Demande de stage ou de CAP
    • Demande d’autorisation pour un travail en entreprise adaptée
  • Des conseils en orientation
  • Un accompagnement dans la recherche d’emploi :
  • Réalisation de CV et de lettre de motivation,
  • Aide à l’envoi de candidatures
  • Préparation et accompagnement aux entretiens d’embauche,
  • ….
  • Un suivi durant l’emploi
  • Un réseau d’entreprises sensibilisées
  • Un accompagnement vers et durant des formations adaptées

Des ateliers en lien avec l’emploi (exemple : Deafgain, Empowerment)

Comment ?

L’importance des difficultés du chercheur d’emploi et son éloignement de l’emploi détermine s’il bénéficiera d’un pré-trajet ou d’un trajet.

En partenariat avec ACTIRIS dans le cadre du projet APS (Accompagnement public spécifique), Infosourds de Bruxelles propose d’accompagner les bénéficiaires de manières adaptées :

Le pré-trajet a pour but de rapprocher le chercheur d’emploi du marché de travail ordinaire ou adapté. Il vise à déterminer avec la personne ses possibilités sur le marché de l’emploi et comporte un ensemble d’actions intensives, composé d’actions qui renforcent les compétences de la personne, et d’autres visant à réduire l’impact des facteurs qui entravent son insertion sur le marché du travail.

Dans le cadre d’un pré-trajet, la possibilité que le chercheur d’emploi soit réorienté vers l’assurance maladie invalidité ou les allocations pour personnes handicapées n’est pas exclue.

Le trajet a pour but de mener vers l’emploi, dans le marché du travail ordinaire ou adapté, le chercheur d’emploi ayant des difficultés spécifiques, grâce à un accompagnement adapté à ses difficultés.

L’accompagnement proposé par les deux agents d’insertion professionnelle est axé sur un suivi régulier, adapté aux difficultés et aux possibilités du chercheur d’emploi.

Afin de pouvoir proposer une approche multidisciplinaire au chercheur d’emploi, les agents d’insertion travaillent en réseau avec les autres services d’Info-Sourds et les organisations qui impactent le parcours de la personne.

Pour qui ?

  • Vous êtes à la recherche d’un emploi ?
    • Conditions :
      • Les personnes sourdes et malentendantes
      • Sans emploi
      • Habitant Bruxelles
  • Vous êtes intéressé par une formation proposée par Info-Sourds ?
    • Conditions :
      • Les personnes sourdes et malentendantes
      • Sans emploi
      • Être inscrit comme demandeur d’emploi chez Actiris, VDAB ou FOREM

Quand ?

  • Lundi au vendredi
  • 9h à 17h
  • Sur rendez-vous au sein de nos bureaux et lors d’accompagnements extérieurs.

Combien ?

Nous vous proposons un accompagnement GRATUIT.

Comment nous contacter ?

Téléphone : 02/644.68.90

GSM/SMS/WhatsApp : 0472/42.23.80 ou 0486/29.67.05

Mail : emploi@infosourds.be

Sur place : Le service se situe à l’avenue Brugmann, 76, à 1190 Forest.

Le Service accompagne les personnes sourdes et malentendantes bruxelloises dans leur parcours d’emploi et/ou de formation à travers des formules individuelles et collectives.

Il utilise la langue des signes et/ou tout autre moyen facilitant la communication.

« Orientation professionnelle »

Pour les personnes en grand questionnement quant à leur projet professionnel, des sessions d’orientation sont proposées deux fois par an, en partenariat avec Bruxelles-Formation et le Fonds social européen. L’objectif est d’offrir un espace de découverte du monde professionnel large, ainsi qu’un temps de retour à soi, afin de gagner en confiance quant à ses moyens d’y évoluer. Les participants recevront de l’information sur les initiatives utiles dans le tissu associatif bruxellois, sur leurs droits et leurs devoirs, ainsi que sur les bases de la sécurité sociale. Un moment sera ensuite dédié à la communication et aux modalités relationnelles en milieu professionnel. Il sera suivi d’une phase de révélation de compétences personnelles. Des visites de diverses structures viendront agrémenter ce programme, qui se conclura par une courte période de mise en situation. La finalité de ce parcours est que chacun obtienne plus de clarté quant à ses aspirations professionnelles et gagne en empowerment face au marché de l’emploi.