Job coach CDR 1/2 temps

Info-Sourds de Bruxelles a pour mission de contribuer à l’inclusion sociale et professionnelle des personnes sourdes et malentendantes bruxelloises par le biais de différentes actions : un accompagnement à l’emploi, des modules de formations, des prestations d’interprétation en langue des signes ou de translittération, un service d’accompagnement sur projet et une permanence d’écrivain public.

Poste à pourvoir

CDR 1/2 temps

Engagement 

Dès que possible

Fonction

Accompagner des chercheurs d’emploi sourds ou malentendants à travers les actions suivantes :

• Analyse de la demande
• Bilan de compétences et projet professionnel
• Travail sur les freins (croyances limitantes, soft skills, vision du marché de l’emploi…)
• Outillage et recherche d’emploi
• Mise à l’emploi ou en formation/stages
• Suivi après la sortie vers l’emploi/stage/formation/études.

Profil

• Titulaire d’un master ou baccalauréat à orientation psy/ social ou équivalent.
• Connaissance de la langue des signes francophone de Belgique, ainsi que de la culture sourde ou motivation à l’apprendre avec des cours intensifs
• Connaissance en matière de handicap (SPF, PHARE, .. .).
• Capacité à gérer les moyens spécifiques de la communication avec les personnes sourdes et malentendantes (webcam, vidéo sur smartphone, … ).

Nous offrons

• Un salaire aligné sur le barème et valorisé en fonction de l’expérience
• Un remboursement des frais de déplacement :
• à hauteur de 100% pour les déplacements professionnels
• à hauteur de 60% pour les déplacements domicile-lieu du travail
• Un téléphone portable
• Un ordinateur portable

Mais également :

• Des formations en fonction des besoins
• Un coaching de lancement sur la fonction de job coach
• Un travail porteur de sens au sein d’une équipe avec un management participatif

Les candidatures doivent être adressées à Pascale van der Belen, Directrice de l’asbl Info-Sourds de Bruxelles ; avenue Brugmann 76 à 1190 Bruxelles ou par email à direction@infosourds.be

L’association s’engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discriminations et promeut une politique visant la diversité.